Improvisación

El derecho a la educación ha sido definido en la Constitución como un derecho/deber. Es un derecho que, a diferencia de lo que ocurre con los demás, no se tiene libertad para ejercerlo o no. El derecho a la educación tiene que ser ejercido. “La enseñanza básica es obligatoria y gratuita” (art. 27.4 CE). De este carácter obligatorio del ejercicio del derecho a la educación para el ciudadano deriva la obligación de cumplimiento insoslayable para el Estado de articular un sistema educativo que haga posible que ese derecho se ejerza de manera real y efectiva.

 Quiere decirse, pues, que la Constitución impone al Estado el hacer efectiva la vertiente prestacional del derecho a la educación complementaria de la vertiente de libertad de dicho derecho. Pero la Constitución no impone la forma concreta en que el Estado debe cumplir esa obligación. El Gobierno de la nación y la mayoría parlamentaria que lo sustenta dispone de libertad de configuración en la definición del modelo educativo siempre que se mantenga dentro de los límites establecidos en la Constitución.

Nada hay que objetar, por tanto, a que el Gobierno del PP con la mayoría parlamentaria obtenida en las elecciones del pasado 20-N, pretenda articular un sistema educativo nuevo. Está en su derecho e incluso en su deber de hacerlo, si considera que el sistema educativo anterior era deficiente.

Ingeniero de telecomunicaciones, responsable de compras y comercial con idiomas, los perfiles más buscados en 2012

Por estas fechas y desde hace 7 años, Adecco Profesional, la consultora de selección del Grupo Adecco, publica el informe "Los + buscados" que recoge los perfiles profesionales con mejores perspectivas laborales del área comercial, tecnologías de la información, sanitaria, financiera, legal y de ingeniería.

Para este 2012, Adecco prevé una elevada demanda de determinados perfiles profesionales estratégicos para las empresas, especialmente los puestos relacionados con las TIC, el comercio y las finanzas. Por eso, cobrarán importancia figuras como el Consultor SAP (que ya destacó en 2011 y se encarga de implantar las aplicaciones de negocio que se utilizan en la gestión de empresas), el Market Manager (clave en el entramado empresarial de las compañías vinculadas al Turismo), el Responsable de Compras (papel muy importante debido a su control sobre los costes), el Director Financiero Internacional (responsable de consolidar las cuentas de resultados de las empresas en diferentes países) o el Técnico Comercial con idiomas (perfil fundamental en las organizaciones que buscan la diferenciación de su producto y que están inmersas en procesos de internacionalización).